Новости 7ooo.ru
Пять признаков, что компания переросла систему управления
Пять признаков, что компания переросла систему управления
Русская Школа …
чт, 5 Ноя. 2026 - 08:50
Анастасия Боровская, директор Русской Школы Управления, объясняет, как отличить временные трудности роста от системных проблем и что в управлении стоит пересмотреть в первую очередь.
Руководителей стало больше, но решения по-прежнему ждут собственника. Продажи растут, а прибыль почти не меняется. Новые сотрудники выходят на работу, однако команда все так же не успевает. В такой ситуации хочется усилить контроль или найти людей, которые наконец наведут порядок. Но сначала стоит проверить, не переросла ли компания привычный способ управления.
Анастасия Боровская, директор Русской Школы Управления, рассказывает, как отличить временные трудности роста от системных проблем и что пересмотреть в первую очередь.
Прибыль отстает от выручки
Компания получает больше заказов, но каждый следующий этап роста обходится все дороже. Приходится расширять команду, арендовать дополнительные площади, увеличив "
